Een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) geeft medewerkers inzicht in hun gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Het doel is om gezondheidsrisico’s en mogelijke klachten vroegtijdig te signaleren, zodat een medewerker hier tijdig mee aan de slag kan. Een PMO richt zich niet alleen op risico’s die direct met het werk samenhangen, maar kan ook onderwerpen behandelen zoals beweging, voeding, slaap, stress, mentale gezondheid en werkvermogen.
Waarom een PMO aanbieden aan je medewerkers?
Als werkgever kun je een PMO als een cadeautje aan je medewerkers aanbieden. Je geeft ze de mogelijkheid om op een laagdrempelige manier stil te staan bij hun gezondheid, en laat daarmee zien dat je hun welzijn en vitaliteit belangrijk vindt. Een positieve communicatie over het onderzoek helpt bovendien om medewerkers te motiveren om deel te nemen.
Wat houdt een PMO in?
De inhoud van een PMO wordt afgestemd op jouw organisatie, medewerkers en doelstellingen. Het onderzoek kan bestaan uit:
- digitale vragenlijsten (vooraf online in te vullen)
- medische metingen
- lichamelijk onderzoek
- een persoonlijk adviesgesprek
De medische onderzoeken en gesprekken kunnen binnen jouw organisatie, op een externe onderzoekslocatie of in een speciaal ingerichte onderzoeksbus op locatie plaatsvinden.
Wat gebeurt er met de resultaten?
Iedere deelnemer ontvangt een persoonlijke en vertrouwelijke rapportage met de eigen resultaten en praktische adviezen. Persoonlijke rapportages, medische gegevens en individuele onderzoeksresultaten worden nooit met jou als werkgever gedeeld.
Bij voldoende deelname kun je wel kiezen voor een geanonimiseerde groepsrapportage. Hiervoor moet de groep groot genoeg zijn, zodat resultaten niet naar individuele medewerkers herleidbaar zijn.
Wat kun je met een groepsrapportage?
Met een groepsrapportage krijg je inzicht in algemene gezondheidsthema’s, risico’s en aandachtspunten binnen jouw organisatie. Deze informatie vormt een goed startpunt om preventief op verzuim te sturen en gericht te bepalen welke interventies nodig zijn — denk aan ondersteuning rondom werkdruk, leefstijl, fysieke belasting of mentale gezondheid. Hoe uitgebreider het onderzoek, hoe meer aanknopingspunten je doorgaans krijgt voor een passend vervolgbeleid.
Wat kost een PMO?
De inhoud, uitvoering en kosten van een PMO verschillen per aanbieder. Daarom kijken we bij PMOvergelijkdirect niet alleen naar de prijs, maar vooral naar wat jouw organisatie met het onderzoek wil bereiken. Op basis daarvan vergelijken we passende aanbieders en zorgen we voor een zo compleet mogelijke offerte.
Een passend PMO via PMOvergelijkdirect
Welke aanbieder het beste bij jouw organisatie past, hangt af van je RI&E, doelstellingen, medewerkers, locaties en de gewenste onderzoeksopzet. PMOvergelijkdirect vergelijkt deze mogelijkheden voor je en helpt je om een passende, complete offerte te ontvangen.
